Nos points faibles sont nos meilleurs atouts

nos points faibles sont nos meilleurs atouts de Malcom Gladwell

4 étoiles La loi David et Goliath ou les 3 raisons de croire à ses chances quand on en manque singulièrement.

Ouvrage de Malcolm Gladwell

Qui n’a jamais été paralysé par ses défauts ?

Timides, maladroits, dépressifs, dyslexiques, maniaques, bègues, paresseux, obèses, myopes, asthmatiques, asociaux, étourdis… Nous avons tous des points faibles qui entraînent trop souvent notre découragement. Quand nous ne disposons pas des armes, nous n’osons pas.

Et pourtant ! Malcolm Gladwell, spécialiste des mécanismes de la réussite (personnelle, sociale ou professionnelle), nous montre que nous pouvons toujours sortir vainqueur d’un combat à la David contre Goliath. Lire plus…

Etes-vous dans le besoin ?

balance déséquilibrée avec poids

Votre trésorerie vous semble incompréhensible ? 

Votre entreprise est rentable mais vous ne parvenez pas à assurer une trésorerie positive ?

Et si votre besoin en fonds de roulement était trop important ? Lire plus…

La vérité sur ce qui nous motive

5 étoiles

Ouvrage de Daniel Pink

Qu’est-ce qui nous motive réellement ?

Dans quels cas sommes-nous les plus performants et les plus enthousiastes ?

La plupart d’entre nous sommes persuadés que les récompenses, comme le salaire ou les primes sont notre meilleure motivation. La logique de la carotte et du bâton finalement. Et si nous faisions fausse route ?

Pourtant, en s’appuyant sur quatre décennies d’études scientifiques et psychologiques sur la motivation humaine, Daniel Pink démontre que les entreprises font trop souvent fausse route dans le management de leurs équipes – avec d’énormes conséquences sur notre vie (absence d’ambition, lassitude, morosité). Lire plus…

Managers, chefs d’équipe : quel effet faites-vous ?

Vous managez une équipe, vous avez donc forcément un impact sur celle-ci. C’est indéniable.

Aussi, si vous souhaitez être un bon manager, faut-il vous poser la question cible : quel effet est-ce que je produis sur mes collaborateurs ?

Deux effets connus se distinguent, engageant tous deux un état d’esprit sur les collaborateurs : l’effet Golem et l’effet Pygmalion.

Un petit retour sur ces deux effets, mis en évidence par le psychologue Robert Rosenthal dans les années 60.

Ces effets pourraient bien induire le devenir de votre équipe ! Lire plus…

Faites un don ! La réduction d’impôt vous est plus favorable…

Jusqu’à présent, les entreprises pouvaient faire des dons pouvant donné droit à une réduction d’impôt de 60% sous certaines conditions limitatives.

La loi a changé… mais en faveur des entreprises !

Le but de l’Etat est clair : favoriser les dons et le mécénat.

Détaillons les possibilités pour les entreprises, les conditions et bénéfices. Lire plus…

Réduire son coût horaire en embauchant ?

un salarié dans la balance

Votre entreprise rencontre des difficultés à dégager un bénéfice ?

La première réaction est souvent de chercher à réduire l’effectif salarié.

Or, sous certaines configurations,  cet élagage ne fait qu’aggraver la situation.

Petite démonstration… Lire plus…

Avez-vous besoin de financer votre poste client ?

main tendue sous la guillotine

Votre trésorerie est tendue ?

Quelles solutions votre banque peut-elle vous proposer ? 

Si vous travaillez avec une clientèle de professionnels, des avances bancaires sont possibles avec différentes caractéristiques.

Petit tour d’horizon…

Pour les créances de vos clients professionnels uniquement, il existe 2 modes de financements classiques. Ceux-ci vous offrent la possibilité de garder le lien avec votre client jusqu’au règlement :

  • les traites remises à l’escompte,
  • les bordereaux Dailly.

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Vendez-moi vos créances clients !

affacturage : un contrat contraignant pour le rachat de vos créances

Votre entreprise a besoin d’une avance de trésorerie constante pour financer son activité ?

Votre banque vous réorientera  probablement  vers une société d’affacturage.

Parfois même, votre client peut vous proposer de l’affacturage renversé.

Et vous pouvez également opter pour de l’affacturage confidentiel.

Qu’en est-il de ses financements ?

L’affacturage

Qu’est ce donc ?

L’affacturage est un paiement par subrogation. Lire plus…

Demande de financement d’un projet

main tendue pour conclusion d'une affaire

Vous envisagez de développer vos affaires en créant une nouvelle activité.

Vous hésitez :

  • Comment la mettre en oeuvre ?
  • Par acquisition d’un fonds déjà existant ?
  • Par création d’une nouvelle structure « fille » ?
  • Ou encore par création d’un établissement secondaire ?

Quoiqu’il en soit, vous devrez, pour obtenir un financement extérieur, prévoir de réaliser un plan de financement.

Quelques conseils pour réaliser cette analyseLire plus…

Comprenez-vous vos salariés ?

cadenas à code

Tout manager digne de ce nom cherche la clef qui motiverait ses collaborateurs. Pour leur bien mais aussi pour celui de l’entreprise ! Les règles de la motivation tant recherchées n’existent pas, soyons clairs.

Mais… il existe des méthodes de management qui apportent un éclairage instructif fort utile.

L’une d’elle s’appelle le principe SACRÉ.

L’idée part du constat suivant : les motivations diffèrent selon les individus.

Or, le manager qui cherche à motiver ses collaborateurs doit connaitre le « langage » parlé par ces derniers. Lire plus…

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