Catégorie : Réponse aux questions de nos clients

 

Accompagnement subventionné par la Région Auvergne-Rhône-Alpes : Maîtriser la gestion financière de mon entreprise

homme débordé par l'administratif

Vous êtes une entreprise située en Région AURA.

Vous utilisez des matières que vous transformez, en tant qu’Artisan ou dans l’Industrie ou encore dans le servie à l’industrie.

Alors, sachez que vous pouvez bénéficier depuis avril 2024 d’un accompagnement subventionné par la Région à hauteur de 70%…

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Attention aux arnaques !

homme masqué sur fond numérique - arnaques

La technologie aidant, de nombreuses arnaques apparaissent avec des outils informatiques qui dépassent souvent les compétences des chefs d’entreprise.

Voici quelques arnaques vécues sur le terrain pour vous mettre en garde…

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La marque employeur : une posture gagnant/gagnant

équipe soudée d'une entreprise

Nous entendons trop souvent ces derniers mois :

« Je n’arrive pas à recruter. »

« Je ne trouve pas le bon candidat. »

« Il me manque cruellement des compétences dans mon entreprise, et elles sont introuvables aujourd’hui. » »

« Je croule sous les demandes de mes clients mais je ne trouve pas de salariés ! »

Si, vous aussi, vous vous inquiétez de la conjoncture du marché de l’emploi, ou si simplement, vous cherchez à affiner votre posture d’employeur, la « marque employeur » est probablement faite pour vous ! Lire plus…

Changer, s’améliorer,… oui mais comment ? Et si les arts martiaux…

kimono karaté poing ceinture

Ce qui ne nous tue pas, nous rend plus fort.

Suis-je la seule à être interpellée par cette phrase, scandée et chantée aux quatre coins du monde ?

Est-ce que cette phrase vous laisse, à vous aussi, un goût mitigé au cœur ? Comme si elle comportait, certes une part de vérité, mais également un jugement potentiellement dangereux.

N’a-t-on finalement que le choix entre « mourir » ou « être plus fort » ?

 

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Un salarié en arrêt de travail peut-il suivre une formation ?

jambe cassée et ennui

La question : « Mon salarié est en arrêt maladie, puis-je lui faire suivre une formation pendant son arrêt ? »

Avec l’accord du médecin

Malgré certaines idées reçues, un salarié peut en effet, suivre une formation durant un arrêt de travail, à condition de détenir l’accord écrit de son médecin (article L323-3-1 du code la Sécurité Sociale). Lire plus…

Comment envisager le remboursement du PGE ?

bouée de sauvetage

Peut-être faites-vous partie de ce grand nombre d’entreprises qui ont eu recours au PGE ou à des financements régionaux liés au COVID.

La question du remboursement de ces prêts sera l’objet d’une décision stratégique.

Comment les entreprises envisagent-elles le remboursement du PGE ?

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Le compte bancaire : une obligation ?

coffre fort dans une banque

Question

« Ai-je l’obligation d’avoir un compte bancaire professionnel pour exercer mon activité ? »

Réponse

Quel type de compte bancaire ?

Il faut d’abord bien faire la distinction entre un compte bancaire professionnel et un compte bancaire dédié (lequel peut être un compte dit de « particulier »). Lire plus…

CFE et activité saisonnière : une réduction envisageable !

terrasse de restaurant et saisonnalité

Question :

J’ai une activité saisonnière de restauration dans un lieu touristique.

Puis-je bénéficier d’un abattement de ma CFE ?

Réduction de CFE : oui, mais…

La CFE s’applique aux entreprises pour une durée d’activité portant sur une année complète.

Or, en raison de son activité saisonnière, l’entreprise peut fermer une partie de l’année . Lire plus…

Heures récupérées : une pratique autorisée ?

Repos pour récupérer les heures suplémentaires
Vous faites récupérer les heures supplémentaires de vos salariés. Et vous savez qu’il s’agit là d’une pratique courante.

Mais est-elle légale ? Que dit exactement la loi ?

Normalement, les heures supplémentaires effectuées par des salariés doivent être majorées, soit à 25%, soit à 50% selon le cas et sous réserve qu’un accord collectif l’autorise.

Cependant, puisque les questions sociales ne sont jamais simples, quelques circonstances collectives et listées autorisent malgré tout la récupération d’heures de travail sans majoration. Lire plus…

Mon salarié a pris un PV : que faire ?

radar routier

Vous recevez par courrier une amende pour infraction au code de la route d’un salarié ou de vous-même…

Devez-vous dénoncer le fautif ?

Et si l’entreprise paye l’amende : quel impact sur la paye et sur l’impôt se cache derrière ?

Des nouveautés pénales, fiscales et sociales en 2017, pas très agréables pour l’entreprise…

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