« Il me manque cruellement des compétences dans mon entreprise, et elles sont introuvables aujourd’hui. » »
« Je croule sous les demandes de mes clients mais je ne trouve pas de salariés ! »
Si, vous aussi, vous vous inquiétez de la conjoncture du marché de l’emploi, ou si simplement, vous cherchez à affiner votre posture d’employeur, la « marque employeur » est probablement faite pour vous ! Lire plus…
Suis-je la seule à être interpellée par cette phrase, scandée et chantée aux quatre coins du monde ?
Est-ce que cette phrase vous laisse, à vous aussi, un goût mitigé au cœur ? Comme si elle comportait, certes une part de vérité, mais également un jugement potentiellement dangereux.
N’a-t-on finalement que le choix entre « mourir » ou « être plus fort » ?
« Ai-je l’obligation d’avoir un compte bancaire professionnel pour exercer mon activité ? »
Réponse
Quel type de compte bancaire ?
Il faut d’abord bien faire la distinction entre un compte bancaire professionnel et un compte bancaire dédié (lequel peut être un compte dit de « particulier »). Lire plus…
Vous faites récupérer les heures supplémentaires de vos salariés. Et vous savez qu’il s’agit là d’une pratique courante.
Mais est-elle légale ? Que dit exactement la loi ?
Normalement, les heures supplémentaires effectuées par des salariés doivent être majorées, soit à 25%, soit à 50% selon le cas et sous réserve qu’un accord collectif l’autorise.
Cependant, puisque les questions sociales ne sont jamais simples, quelques circonstances collectives et listées autorisent malgré tout la récupération d’heures de travail sans majoration. Lire plus…
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