Attentes

Améliorer ma posture managériale.
Identifier les éléments perturbateurs ou biaisés de mes décisions.
Apprendre à fédérer dans le respect et l’efficacité.

Objectifs

Connaitre les différents types de management et de contrôle
Définir le biais cognitif
Reconnaitre et déjouer des biais cognitifs en management
Identifier le profil « couleur » des managers et managés au travers du DISC

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation, elle est accessible à tous !

(Aucune nécessité de connaître les arts martiaux.)

Public

Toute personne cherchant à améliorer sa posture managériale pour favoriser une ambiance professionnelle productive et attractive.

Modalités Pédagogiques

• Théorie sur diaporama et usage de diagrammes
• Applications sous forme d’exercices, intégrant du kinesthésique et jeux de rôles
• Exemples pratiques, concrets et souvent réels
• Inspiration des pratiques des arts martiaux par des coachs (minimum ceinture noire de karaté)
• Tour des formateurs auprès des groupes de travail sur les exercices données (ou tour individuel)

Programme

Ma posture managériale

• Les compétences attendues
• L’acceptation de la responsabilité
• Les niveaux de contrôle
• La délégation
• La dissonance / la consonnance cognitive
• Les biais cognitifs
  • Biais de cadrage
  • Biais d’ancrage
  • Biais de confirmation
  • Biais d’optimisme
  • Biais d’autorité
  • Malédiction du savoir
  • Biais de sur-confiance

Manager avec les couleurs (approche DISC)

• Les principes du DISC (profils de personnalité /couleur)
• Comprendre les profils de personnalité
• Manager selon mon profil
• La gestion du stress selon le profil
• L’optimisation des profils

Points forts et facteurs clés de succès du parcours

Une méthode inspirée du sport de haut niveau

• Acquisition de notre approche et relation à l'autre, inspirée des arts martiaux et utilisable en milieu professionnel

Des outils concrets pour avancer

• Création d’un “dossier personnel d’entraînement” pour prendre du recul sur son bien-être au travail, l’optimiser et suivre sa progression
• Boite à outils issue des méthodes de coaching

Une formation basée sur l’expérience kinesthésique

• Intégration des apprentissages par le mouvement
• Formation coanimée par 2 coachs certifiés (minimum ceinture noire de karaté)

Evaluation du parcours

• Positionnement à l’entrée du parcours de formation (fiche d'évaluation + entretien)
• Fiche d'évaluation en fin du parcours de formation

Les prochaines dates programmées sont communiquées sur simple demande.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons  à nous contacter directement afin d’étudier ensemble vos besoins et les possibilités pour suivre la formation.

Le programme complet est exclusivement envoyé par e-mail avec le devis : contactez-nous !