Fiscal et comptable : deux résultats différents ?

chiffres mélangés

Chaque année, votre comptabilité vous fournit des informations sur le résultat que vous avez produit au cours de l’exercice.

Cependant, vous avez peut-être entendu dire qu’il existe plusieurs versions de ce résultat.

Le résultat fiscal, le résultat comptable : Lequel est la « bon » ?

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Pourquoi le travail nous emmerde et comment faire pour que ça change

pourquoi le travail nous emmerde et comment faire pour que ça change

2 étoiles

Ouvrage de Cali RESSLER et Jody THOMSON

Horaires rigides, obligation constante de justifier son emploi du temps, explications à fournir pour s’absenter une journée, réunions qui font perdre du temps… Oui, le travail nous « emmerde » avec ses règles parfois jugé d’un autre siècle qui favoriseraient l’irresponsabilité, le désengagement des salariés et nuiraient finalement à la performance des entreprises.

Imaginez un environnement de travail où il n’y aurait plus d’horaires, chacun étant responsable de son emploi du temps chacun aurait le droit de travailler quand et comment il veut du moment que son travail est fait. Plus personne ne jugerait autrui sur la façon dont il occupe son temps.

Utopique ? Des centaines d’entreprises (de Gap à Best Buy) ont pourtant fait le pari que cela pouvait devenir une réalité… et ont ainsi accru la qualité de travail de leurs salariés, leur implication… et leur productivité ! Réel antidote au métro-boulot-dodo, le système détaillé dans ce livre quantifie le travail non plus en termes de temps passé mais en résultats obtenus. En traitant les salariés comme des adultes vraiment responsables, non seulement on les rendrait plus heureux mais on boosterait de façon inimaginable leur efficacité.

Voici tout le programme que cet ouvrage se propose de vous faire découvrir. Que vous soyez patron, DRH, syndicaliste, ou salarié, il vous invite à en tirer parti dans votre entreprise.

Au XXIe siècle, le travail emmerdant ne serait plus une fatalité !

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Où sont passées mes pertes matières ?

fustier équipé d'une tronçonneuse

Lorsque vous produisez, les déchets constituent les résidus de votre production.

Quand vous vendez des marchandises, vous pouvez constatez un taux de perte.

Mais à quel moment votre comptabilité constate-t-elle la charge ?

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Les traites escomptées : quels effets sur votre bilan ?

femme qui se maquille

Le bilan annuel est produit sur la base d’informations comptables compilées en fonction de vos choix de financement.

Lorsque vous utilisez le paiement par traites escomptées (ou escompte d’effets de commerce) pour vos clients, vous pouvez produire une information officielle « maquillée ».

Quel est donc l’impact des traites escomptées dans vos comptes ? Lire plus…

En guerre avec un fournisseur ou un client ?

boxeurs sur un ring avec un arbitre

Vous avez un désaccord avec un fournisseur ou un client professionnel ?

La situation prend des proportions démesurées au point que le dialogue devient difficile ?

Alors pourquoi ne pas faire intervenir une tierce personne, neutre, afin de rétablir des échanges plus constructifs ?

Quel est le rôle du médiateur ? 

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Les coûts variables : quel intérêt ?

bougies rouges consommées différemment

Grâce au travail de votre comptable vous disposez d’informations :  votre comptabilité.

Toutefois ces données ne sont pas suffisantes pour piloter votre entreprise.

Vous devrez ajouter à cette comptabilité officielle et structurée d’autres approches dites « de gestion » afin d’être performants.

Parmi celles-ci l’approche par les coûts variables…

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Changez les systèmes de croyances avec la PNL

changer les systèmes de croyances de Robert Dilts

3 étoiles

Livre de Robert Dilts

L'ouvrage a pour sujet l'objet même de la PNL (Programmation Neuro Linguistique) : le refaçonnement de notre monde intérieur. Cet objectif se réalise par le remplacement de nos croyances limitantes (celles qui nous freinent et nous empêchent de nous épanouir pleinement) par des croyances aidantes. Ecrit par un des premiers élèves des fondateurs de la PNL devenu à son tour une référence dans ce domaine, l'ouvrage traite du sujet fondamental du changement des systèmes de croyances de façon complète. A ce titre, il forme un manuel de PNL, incontournable.

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Avez-vous commis une faute de gestion ?

guillotine

Le climat actuel amène à se méfier des procéduriers. Certains cherchent en effet les failles qui leur permettraient d’obtenir gain de cause auprès des tribunaux.

La faute de gestion, aux motifs très divers, est souvent lourde de conséquence pour le dirigeant mis en cause .

Que faut-il savoir ? Comment pouvez-vous éviter cette situation ?

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Le compte bancaire : une obligation ?

coffre fort dans une banque

Question

« Ai-je l’obligation d’avoir un compte bancaire professionnel pour exercer mon activité ? »

Réponse

Quel type de compte bancaire ?

Il faut d’abord bien faire la distinction entre un compte bancaire professionnel et un compte bancaire dédié (lequel peut être un compte dit de « particulier »). Lire plus…

Comment choisir son expert-comptable ?

menu au restaurant - choisir son expert-comptable

Choisir son expert-comptable est souvent un véritable dilemme pour le chef d’entreprise.

Et le changement de prestataire résulte souvent d’une déception ou d’une recherche d’accompagnement (mais cela, nous vous en avons déjà parlé !).

Comment ne pas se tromper dans ce choix délicat ?

Un expert-comptable : Une obligation ou non ?

Un prestataire reconnu par l’Ordre

Légalement, aucun prestataire non diplômé ne peut proposer de vous vendre des prestations comptables. Lire plus…