Auteur : lydie pinardi
Le Nudge Management de Eric Singler
Livre de Eric Singler
Les neurosciences, ainsi que la behaviorial economics (économie comportementale et sciences de la décision), permettent à la fois de comprendre les processus de décision et d'orienter le comportement du consommateur grâce à des coups de pouce.
Le nudge est une méthode de management qui consiste à inciter les collaborateurs à faire le bon choix, celui qui leur profitera comme à leur entreprise. Grâce aux sciences comportementales appliquées aux ressources humaines, il permet d'accompagner les transformations dans une entreprise, afin d’accentuer les performances, le bien-être et la qualité de vie au travail. Il permet de générer de la motivation pour bien faire travailler ensemble en cassant les silos organisationnels.
Cet ouvrage sur le nudge management a été validé avec des responsables des ressources humaines et des dirigeants d’entreprise.
Il donne le mode d’emploi pour accompagner les transformations internes avec en background les sciences comportementales et leurs dernières avancées qui s’appliquent au nudge.
Pratiquer la pleine conscience au quotidien
Livre d’Ellen LANGER
Appuyé sur 25 ans d'étude de la Mindfulness, l'ouvrage montre au lecteur les puissants effets de la Pleine Conscience dans tous les domaines de sa vie.
L'approche est volontairement pédagogique, et en opposant l'état de Conscience vide ou absente à la Conscience Pleine, l'auteur veut nous faire prendre conscience de son apport. Le bénéfice pourrait être comparé à la différence entre une lampe allumée ou éteinte dans le noir !
Le guide du coaching au service de la performance
Livre de John Whitmore.
Le Guide de coaching de John Whitmore est devenu en quelques années " la " référence dans le domaine du coaching. Il reparaît ici profondément modifié et actualisé, et sous une nouvelle présentation.
En effet, le Guide du coaching est devenu le livre de référence des coachs, des dirigeants, des responsables RH et de nombreux professionnels dans le monde entier. Best-seller international, initiateur de l'influent modèle GROW, ce livre est le texte fondateur du coaching professionnel.
John Whitmore explique pourquoi c'est en donnant aux gens la possibilité d'exprimer le meilleur d'eux-mêmes que l'on contribue le mieux à la productivité, à la croissance et à leur implication. Une culture d'entreprise fondée sur un coaching réfléchi permet de transformer la nature des relations entre les collaborateurs et leur organisation. Elle permet aussi de les accompagner sur le chemin de la réussite à long terme.
Comprendre et pratiquer la PNL
Livre de Josiane de Saint Paul, Hélène Blanchard, Françoise Ducreux et Antoni Girod.
Autorité incontestée en matière de PNL, Josiane de Saint Paul a réuni autour d’elles des spécialistes de renom pour en présenter toute la “magie” ainsi que la grande variété d’applications possibles.
Les auteurs abordent ainsi la PNL dans des contextes et des situations très variées. L’entreprise, la santé, le coaching de vie, l’enseignement, la famille, l’épanouissement personnel, le sport, la psychothérapie sont explorés au travers de la PNL… En bref, leur message est : la richesse et l’efficacité des techniques et des outils de cette démarche la rendent efficace partout.
L’ouvrage comprend donc des développements spécifiques dans le cadre de l’entreprise, dans la vente, le sport, l’enseignement ainsi que le coaching et la santé.
Il fait toucher du doigt la richesse de cette démarche et offre les clefs nécessaires et suffisantes pour en profiter concrètement. Lire plus…
Le premier jour de ma nouvelle vie
Livre de Marie-Laure CUSACQ
Un mari aimant, deux enfants magnifiques, un travail : alors qu’elle pensait que c’était ça, le bonheur, Fanny se rend compte qu’il manque malgré tout quelque chose à sa vie. Dépassée par les exigences du quotidien, la jeune femme réalise qu’elle n’est pas heureuse. Une drôle de rencontre va bouleverser son existence. Et si ce qui manquait à Fanny, c’était l’estime d’elle-même ? Bien décidée à changer pour une nouvelle vie, elle se heurte à l’incompréhension de son entourage.
Mais parviendra-t-elle à écrire un nouveau chapitre de son existence sans y laisser trop de plumes ? Ce livre en deux parties se lit d’abord comme un roman, puis l’auteure propose aux lecteurs de s’impliquer à travers une série d’exercices et de conseils pratiques inspirés de ceux qui ponctuent le parcours de Fanny, l’héroïne. Une manière d’entamer le changement pour celles et ceux qui le souhaitent !
J’arrête de me trouver nul(le)
Retrouver confiance et estime de soi
Livre de Clotilde Poivilliers
21 jours pour changer – Collection dirige par Anne Ghesquière
Qui ne s’est jamais trouvé nul(le) ?
Quand cela devient une petite musique lancinante dans votre tête, cette dévalorisation vous entrave. Clotilde Poivilliers vous aide à comprendre et à vous libérer de cette croyance limitante.
Grâce à son programme « PARI », méthode en lien avec la médecine chinoise, et à des outils ancestraux réactualisés par les neurosciences, elle propose une auto-reprogrammation en positif !
3 semaines pour obtenir votre « permis de fierté », tel est le pari de cet ouvrage.
L’objectif ? Vous poussez à oser sortir du cercle vicieux de la nullité pour avancer sur le chemin de la réussite et le l’estime de soi !
Tant pis pour l’amour
Bande-Dessinée de Sophie LAMBDA
Quand Sophie rencontre Marcus, elle tombe amoureuse en 48h. Elle qui était si cynique en amour, cette fois, elle y croit.
Sauf qu’il se révèle vite étrange. Sophie a alors besoin de comprendre ce qui ne va pas. Confronté à ses mensonges et ses incohérences, il a des réactions violentes, des excuses pour tout et arrive à se sortir de chaque impasse.
Mais jusqu’à quand ? Sophie aime un… manipulateur narcissique. Lire plus…
Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs)
Livre de Marshall B. ROSENBERG
Voilà, sous une nouvelle couverture, enrichie d’un important chapitre sur la médiation et la résolution des conflits, la troisième édition de l’ouvrage phare de la Communication Non-Violente, traduit dans plus de 30 langues et vendu à 170 000 exemplaires en France.
Grâce à des histoires, des exemples et des dialogues simples, ce livre permet d’améliorer radicalement et de rendre vraiment authentique notre relation aux autres. Lire plus…
Aider l’autre, favoriser la résilience – Le cycle du changement de Hudson
Livre de François VERGONJEANNE
Connaissance et méthode sont indispensables pour apporter un réel soutien face au changement et aux problèmes de la vie.
Praticien du coaching depuis de nombreuses années, François Vergonjeanne apporte dans cet ouvrage les outils précieux d'un professionnel à ceux, coachs (ou particuliers, selon ce qu'annonce l'éditeur), qui veulent aider l'autre en toutes circonstances. L'auteur s'appuie sur le cycle du changement développé par Frederic Hudson. Il identifie étape par étape le chemin qui conduit d'une situation de blocage ou d'inconfort à la résolution d'un problème. Au fil des pages le lecteur découvrira de nombreux exemples et outils d'intervention, des clés d'une pratique pertinente et opérationnelle à l'écoute de la personne aidée pour favoriser sa résilience.
D5 Creation