Catégorie : Nous avons lu pour vous
Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs)
Livre de Marshall B. ROSENBERG
Voilà, sous une nouvelle couverture, enrichie d’un important chapitre sur la médiation et la résolution des conflits, la troisième édition de l’ouvrage phare de la Communication Non-Violente, traduit dans plus de 30 langues et vendu à 170 000 exemplaires en France.
Grâce à des histoires, des exemples et des dialogues simples, ce livre permet d’améliorer radicalement et de rendre vraiment authentique notre relation aux autres. Lire plus…
Aider l’autre, favoriser la résilience – Le cycle du changement de Hudson
Livre de François VERGONJEANNE
Connaissance et méthode sont indispensables pour apporter un réel soutien face au changement et aux problèmes de la vie.
Praticien du coaching depuis de nombreuses années, François Vergonjeanne apporte dans cet ouvrage les outils précieux d'un professionnel à ceux, coachs (ou particuliers, selon ce qu'annonce l'éditeur), qui veulent aider l'autre en toutes circonstances. L'auteur s'appuie sur le cycle du changement développé par Frederic Hudson. Il identifie étape par étape le chemin qui conduit d'une situation de blocage ou d'inconfort à la résolution d'un problème. Au fil des pages le lecteur découvrira de nombreux exemples et outils d'intervention, des clés d'une pratique pertinente et opérationnelle à l'écoute de la personne aidée pour favoriser sa résilience.
La vengeance du pardon
Livre de Eric-Emmanuel SCHMITT
Quatre destins, quatre histoires où Eric-Emmanuel Schmitt, avec un redoutable sens du suspens psycho- logique, explore les sentiments les plus violents et les plus secrets qui gouvernent nos existences.
Comment retrouver notre part d’humanité quand la vie nous a entraîné dans l’envie, la perversion, l’indifférence et le crime ?
La vengeance du pardon nous entraîne donc aux tréfonds de notre âme pour découvrir ce qui nous anime, pour mieux comprendre nos relations, quelles soient personnelles ou professionnelles.
Nos points faibles sont nos meilleurs atouts
La loi David et Goliath ou les 3 raisons de croire à ses chances quand on en manque singulièrement.
Ouvrage de Malcolm Gladwell
Qui n’a jamais été paralysé par ses défauts ?
Timides, maladroits, dépressifs, dyslexiques, maniaques, bègues, paresseux, obèses, myopes, asthmatiques, asociaux, étourdis… Nous avons tous des points faibles qui entraînent trop souvent notre découragement. Quand nous ne disposons pas des armes, nous n’osons pas.
Et pourtant ! Malcolm Gladwell, spécialiste des mécanismes de la réussite (personnelle, sociale ou professionnelle), nous montre que nous pouvons toujours sortir vainqueur d’un combat à la David contre Goliath. Lire plus…
La vérité sur ce qui nous motive
Ouvrage de Daniel Pink
Qu’est-ce qui nous motive réellement ?
Dans quels cas sommes-nous les plus performants et les plus enthousiastes ?
La plupart d’entre nous sommes persuadés que les récompenses, comme le salaire ou les primes sont notre meilleure motivation. La logique de la carotte et du bâton finalement. Et si nous faisions fausse route ?
Pourtant, en s’appuyant sur quatre décennies d’études scientifiques et psychologiques sur la motivation humaine, Daniel Pink démontre que les entreprises font trop souvent fausse route dans le management de leurs équipes – avec d’énormes conséquences sur notre vie (absence d’ambition, lassitude, morosité). Lire plus…
Le jour où les lions mangeront de la salade verte
Roman de Raphaëlle Giordano
L’homme est un lion pour l’homme. Et les lions ne s’embarrassent pas de délicatesse. Sûrs de leur bon droit, ils imposent leurs vues sans conscience de leur égocentrisme et de leur appétit excessif pour les rapports de force. Ces lions, nous les croisons tous les jours : automobiliste enragé, conjoint gentiment dénigrant, chef imbu de pouvoir, mère intransigeante qui sait mieux que nous ce qui est bon pour nous…
C’est ce que Romane appelle la « burnerie » ! Trentenaire passionnée et engagée, Romane a créé pour aider ces félins mal embouchés une société qui leur propose des sessions de relooking intégral de posture et de mentalité. Lire plus…
Changer d’état d’esprit – Une nouvelle psychologie de la réussite
Livre de Carol S. Dweck
Pensez-vous que votre intelligence soit une donnée innée et difficile voire impossible à modifier ? Croyez-vous presque impossible de changer des éléments fondamentaux de votre personnalité ? Si tel est votre point de vue, il est probable que vous ayez un état d’esprit fixe.
Ou alors pensez-vous plutôt que, quel que soit votre niveau d’intelligence, il vous est possible de l’améliorer ? Que votre personnalité est également transformable ? Dans ce cas il est possible que vous ayez un état d’esprit de développement.
A partir de cette distinction en apparence simple voire simpliste, Carol Dweck nous démontre que les capacités et le talent sont loin d’être les éléments capitaux de la réussite. Tout (ou presque) dépendrait de notre état d’esprit…
Ainsi,pour relever et réussir les défis, l’esprit de développement serait votre atout majeur.
Happy Management : Osez manager par l’enthousiasme !
Livre de Florence Gillet-Goinard, Gaëlle Monteiller et Hugues Molet
Qu’est-ce que l’enthousiasme ? A quoi ressemble un manager enthousiaste ? Comment cultiver la flamme dans un contexte de crise ou de démotivation ?
Et si l’enthousiasme était la clé ?
Les dieux voyagent toujours incognito
Roman de Laurent Gounelle
Pourquoi un homme vient-il perturber votre suicide programmé ? Pour quelle raison vous propose-t-il de vous aider en concluant un pacte avec vous ? Comment expliquer que vous avez « signé » ce contrat vous engageant à faire tout ce qu’il vous ordonne ?
C’est ainsi que débute ce roman avec Alan, qui travaille dans une entreprise de recrutement dont le management le rend de plus en plus perplexe. Il a raté sa vie pense-t-il alors… mais cette rencontre va lui permettre de voir les choses autrement et de devenir un réel acteur de cette vie !
Ta deuxième vie commence quand tu comprends que tu n’en as qu’une
Roman de Raphaëlle Giordano.
C’est l’histoire de Camille :
- mère de 38 ans d’un ado particulièrement… ado,
- mariée à un homme tout ce qu’il y a de plus… masculin,
- commerciale et dont la demande de temps partiel lui a bloqué les portes de la promotion, mais pas celles du placard.
Elle n’a pas une vie à plaindre, ni à se plaindre… Vraiment. Mais elle semble éteinte, jusqu’au jour où elle rencontre un « routinologue », une sorte de coach en développement personnel qui va l’aider à trouver autre chose dans sa vie. Lire plus…
D5 Creation