Le Guide de coaching de John Whitmore est devenu en quelques années " la " référence dans le domaine du coaching. Il reparaît ici profondément modifié et actualisé, et sous une nouvelle présentation.
En effet, le Guide du coaching est devenu le livre de référence des coachs, des dirigeants, des responsables RH et de nombreux professionnels dans le monde entier. Best-seller international, initiateur de l'influent modèle GROW, ce livre est le texte fondateur du coaching professionnel.
John Whitmore explique pourquoi c'est en donnant aux gens la possibilité d'exprimer le meilleur d'eux-mêmes que l'on contribue le mieux à la productivité, à la croissance et à leur implication. Une culture d'entreprise fondée sur un coaching réfléchi permet de transformer la nature des relations entre les collaborateurs et leur organisation. Elle permet aussi de les accompagner sur le chemin de la réussite à long terme.
Livre de Josiane de Saint Paul, Hélène Blanchard, Françoise Ducreux et Antoni Girod.
Autorité incontestée en matière de PNL, Josiane de Saint Paul a réuni autour d’elles des spécialistes de renom pour en présenter toute la « magie » ainsi que la grande variété d’applications possibles.
Les auteurs abordent ainsi la PNL dans des contextes et des situations très variées. L’entreprise, la santé, le coaching de vie, l’enseignement, la famille, l’épanouissement personnel, le sport, la psychothérapie sont explorés au travers de la PNL… En bref, leur message est : la richesse et l’efficacité des techniques et des outils de cette démarche la rendent efficace partout.
L’ouvrage comprend donc des développements spécifiques dans le cadre de l’entreprise, dans la vente, le sport, l’enseignement ainsi que le coaching et la santé.
Il fait toucher du doigt la richesse de cette démarche et offre les clefs nécessaires et suffisantes pour en profiter concrètement. Lire plus…
Un mari aimant, deux enfants magnifiques, un travail : alors qu’elle pensait que c’était ça, le bonheur, Fanny se rend compte qu’il manque malgré tout quelque chose à sa vie. Dépassée par les exigences du quotidien, la jeune femme réalise qu’elle n’est pas heureuse. Une drôle de rencontre va bouleverser son existence. Et si ce qui manquait à Fanny, c’était l’estime d’elle-même ? Bien décidée à changer pour une nouvelle vie, elle se heurte à l’incompréhension de son entourage.
Mais parviendra-t-elle à écrire un nouveau chapitre de son existence sans y laisser trop de plumes ? Ce livre en deux parties se lit d’abord comme un roman, puis l’auteure propose aux lecteurs de s’impliquer à travers une série d’exercices et de conseils pratiques inspirés de ceux qui ponctuent le parcours de Fanny, l’héroïne. Une manière d’entamer le changement pour celles et ceux qui le souhaitent !
21 jours pour changer – Collection dirige par Anne Ghesquière
Qui ne s’est jamais trouvé nul(le) ?
Quand cela devient une petite musique lancinante dans votre tête, cette dévalorisation vous entrave. Clotilde Poivilliers vous aide à comprendre et à vous libérer de cette croyance limitante.
Grâce à son programme « PARI », méthode en lien avec la médecine chinoise, et à des outils ancestraux réactualisés par les neurosciences, elle propose une auto-reprogrammation en positif !
3 semaines pour obtenir votre « permis de fierté », tel est le pari de cet ouvrage.
L’objectif ? Vous poussez à oser sortir du cercle vicieux de la nullité pour avancer sur le chemin de la réussite et le l’estime de soi !
Quand Sophie rencontre Marcus, elle tombe amoureuse en 48h. Elle qui était si cynique en amour, cette fois, elle y croit.
Sauf qu’il se révèle vite étrange. Sophie a alors besoin de comprendre ce qui ne va pas. Confronté à ses mensonges et ses incohérences, il a des réactions violentes, des excuses pour tout et arrive à se sortir de chaque impasse.
Mais jusqu’à quand ? Sophie aime un… manipulateur narcissique. Lire plus…
Voilà, sous une nouvelle couverture, enrichie d’un important chapitre sur la médiation et la résolution des conflits, la troisième édition de l’ouvrage phare de la Communication Non-Violente, traduit dans plus de 30 langues et vendu à 170 000 exemplaires en France.
Grâce à des histoires, des exemples et des dialogues simples, ce livre permet d’améliorer radicalement et de rendre vraiment authentique notre relation aux autres. Lire plus…
Connaissance et méthode sont indispensables pour apporter un réel soutien face au changement et aux problèmes de la vie.
Praticien du coaching depuis de nombreuses années, François Vergonjeanne apporte dans cet ouvrage les outils précieux d'un professionnel à ceux, coachs (ou particuliers, selon ce qu'annonce l'éditeur), qui veulent aider l'autre en toutes circonstances. L'auteur s'appuie sur le cycle du changement développé par Frederic Hudson. Il identifie étape par étape le chemin qui conduit d'une situation de blocage ou d'inconfort à la résolution d'un problème. Au fil des pages le lecteur découvrira de nombreux exemples et outils d'intervention, des clés d'une pratique pertinente et opérationnelle à l'écoute de la personne aidée pour favoriser sa résilience.
Vous attendez souvent avec impatience le résultat de l’exercice qui vient sanctionner l’activité annuelle.
Et si le résultat n’était pas la seule ligne à regarder ?
Dans votre plaquette comptable, vous verrez également apparaître ce qu’on appelle l’Excédent Brut d’Exploitation (EBE). Mais quelle est son utilité ?Lire plus…
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